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山东济南内勤家政服务员等用工缺口较大

发布时间:2020-03-04 06:27:17 阅读: 来源:金红石钛白粉厂家

新华网山东频道8月17日电(记者陈灏)济南市近日发布的《2015年二季度公共湖南新闻网人力资源市场职业供求情况》数据显示,用工需求大于求职的三个职业是内勤、部门经理和家政服务员,用工需求小于求职的三个职业为保健按摩师、种植业生产工人和保健刮痧师。

据统计,今年二季度济南全市企业共提供岗位14.5万个,占总需求数的74.1%,比一季度减少17.7%。二季度,企业空岗对文化程度“无要求”的比例为0.89%,与一季度的2.67%相比下降明显;企业空岗对技术等级“无要求”的比例为78.02%,与一季度的68.06%相比增长明显。在求职人员中,“新成长失业青年”占总量的16.37%,比一季度高出8.3个百分点,主要压力来自于应届高校毕业生。

济南市劳动就业办公室有关负责人介绍,济南市当前就业工作的主要特点是总量矛盾与结构性矛盾并存,结构性矛盾已逐渐成为主导,影响就业质量的因素更加复杂,制约就业工作的问题依然突出。企业转长沙最好的美容医院型升级、松散的劳务派遣用工制度、年轻人缺乏务实的就业观念和大部分人传统的从业观念等,都对稳定就业和高质量的就业带来不利影响。除经济下行压力大带来的就业基础不牢固外,就业工作面临的直接困难和压力还表现在:企业招工难、技工短缺、高校毕业生供求不匹配和困难企业隐性失业显性化等方面。(完)

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