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职场新人必须小心提防的5种小人dd-【新闻】

发布时间:2021-04-10 02:53:33 阅读: 来源:金红石钛白粉厂家

职场新人必须小心提防的5种小人

今天说的是如何与人打交道。我们不能把遇到的人设想为小人,但在每个人的职业生涯中总免不了遇到一些“职场小人”,我们不需要跟小人斗智斗勇消耗精力,但应该有认清职场小人和保护自己的准备,因为那些总喜欢做点见不得光的事情的人,总是不露声色潜藏在每个角落,一不小心会冒出来做些损人不利已的事情,比如打个无中生有的小报告,波弄点颠倒黑白的事情出来,或者搬弄是非,挖人隐私,散布谣言,打击竞争对手等等。

对那些笑里藏刀暗箭伤人的职场小人,不能自降身价与之抗衡,但也不能总是闷不吭声唯恐避之不及。如果遭遇职场小人,该回避回避,该迎击的还是要勇于面对,只不过对不同的小人可能需要采取不同的方式来面对,这里教几个慧眼识小人的小招,不为挖空心思与小人缠斗,只为年轻人更好地适应职场环境,好好发展。

小人类型一:仗势欺人,趋炎附势

这一类型的职场小人,往往是公司中人人瞧不起却也不敢得罪的人。我公司的美容咨询部曾经聘用过一个大客户经理,他拥有国外很高的教育背景,一开始他给我的印象不错。我起初觉得这个年轻人很有学养,有眼力劲,在我面前事事都显得很谦虚,事事想在前面。当时我心里一喜,以为团队里又多了一位人才,我最欣赏的就是这种高能力,低姿态的人才。这种人委以重任,在团队中可以起到很好的凝聚力。可是后来,在我跟基层员工了解情况的时候,不止一次的听到了对他的抱怨声,说他爱摆架子,一副高高在上的样子,对下属极其苛刻刁难,甚至有一个很有潜力的咨询顾问为此而辞职。

后来我总结发现,这类人擅长溜须拍马,最会看老板脸色办事,对上级领导阿谀奉承、谄媚殷勤,对下属员工却常常盛气凌人、蛮横霸道。若遇到这一类型的小人,职场新人一定要表现的不卑不亢,从容淡定,用自己良好的道德修养和素质去包容,毕竟每个人都有自己的生存之道,你需要做的只是对得起自己的心。

小人类型二:喋喋不休,咄咄说教

你的身边也时常会有这种人,他们总是眉飞色舞的滔滔不绝,喋喋不休自己的光荣历史,转而以前辈的身份高高在上的向你说教,知道你露出谦恭且崇拜的态度,他们才会罢休。

多年以前,我还在大学实习期间,刚刚入行,就曾遇到过这样一位上司。他在纽约某公立医院有多年的工作经验,起初我看他资历深,说起话来一套一套,好像很懂的样子,我就真以为他在整形美容技术方面深有造诣。可是后来我发现了真相,他连在临床应用上最基本的两种消炎药都分不清。

这样的职场小人,虽说伤害力不大,却总是在浪费你宝贵的时间,这时候你要巧妙的转移话题,并且不伤害到他的感情,时间长了,他或许会识趣的少讲几句,你也可以把时间腾出来做一些有益的事。

小人类型三:挑拨离间,搬弄是非

这一类型的职场小人是身边最常见,也是职场中最普遍存在的,更是会造成杀伤力最大的。为了达到自己的某种目的,他们不惜采取任何挑拨离间、搬弄是非的策略,这类小人的最大愿望就是,全世界的人都在互相指责、互相猜忌、互相提防,惟独有他能牢牢掌控全局,左右逢源,为了达到目的,甚至指鹿为马,栽赃嫁祸,无所不用其极。为了提防这种小人,一定要保持自己头脑的清醒,千万不要被小人蒙蔽,更不要轻信他人,随便的将自己的隐私透露给他,因为即使是你的肺腑之言也会被他篡改的面目前非。

小人类型四:心胸狭隘,妒贤嫉能

他们总是见不得别人的好,或者说见不得任何人比自己出色,你辛辛苦苦熬夜加班做出的成绩是他的眼中钉,你千方百计完成的漂亮的订单是他的肉中刺,你被老板嘉奖,他总是酸溜溜的出言讽刺,他总是站在黑暗里用贪婪妒恨的眼光盯着你,提防着你。更有甚者,会不择手段的来诋毁你,攻击你,试图这样来维护自己的权威和地位。殊不知,这样的做法已经让他们站到了道德的至低点,你大可不把这样的对手放在眼中,因为这所有的一切都出于一个原因,你比他优秀。

小人类型五:口蜜腹剑,笑里藏刀

职场中也总是有这样一类人,他们总是试图用表面的软弱来掩盖自己真实的丑恶嘴脸,趁你不注意时暗中狠狠的下手,正如俗话所说的一样:明枪易躲,暗箭难防。当面他们都是你的好同事、好伙伴,背后却总是在找机会戳你一刀,这种人是最可怕的,也是职场中最难防的。因此,当我们和外表和平的人打交道的时候,一定不能松懈提防,小心测试他内心的真实意图,该拒绝时不要心软更不要手软,尽管害人之心不可有,可防人之心却始终不可无。

面对职场小人的时候,无论其言辞和做法多令人反感,都要保持自己的素养和形象,用谦和包容的心态去积极应对。对付职场小人,既要坚定自己的原则,也要有一定的策略和技巧。要居安思危,未雨绸缪,让小人们无机可乘。还要处变不惊,从容镇定,进退自如,以不变应万变。只有这样,才能清除职场路上的小人,让自己的升职加薪道路走得更加顺畅,更加舒心。(中国水泥网 转载请注明出处)

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